Recrutement

Chez Etikashion, nous croyons que pour changer l’industrie de la mode, il faut aussi avoir une entreprise qui met l’humain au coeur de notre politique RH !

C’est pourquoi nous avons une politique tournée vers la diversité et l’inclusion, et résolument engagé contre toutes les formes de discrimination. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une RQTH (Reconnaissance de la qualité de personne en situation de handicap), informez en nous dès l’envoie de votre candidature. Nous traitons les candidatures des personnes en situation de handicap avec le plus grand soin afin de favoriser leur insertion professionnelle.

Afin de préserver le bien-être des salariés, nous mettons également en place des solutions pour lutter contre les risques psycho-sociaux au travail. Pour cela, nous favorisons le dialogue entre les parties prenantes et l’accompagnement des salariés en difficulté, notamment en adaptant leur environnement de travail au besoin.

Notre accompagnement passe aussi par la montée en compétences de nos salariés. Plus qu’une entreprise, nous souhaitons qu’Etikashion soit aussi un lieu qui vous permet de vous épanouir, d’évoluer et de gagner de nouvelles compétences. Afin de répondre à ce besoin, nous proposons régulièrement des formations à nos salariés. Nous favorisons également l’évolution professionnelle de nos salariés au sein de notre société.